WORK 01 打合せ・VE提案（価値工学）
品質・施工性・コストを踏まえ、元請へ最適案を提案するプロの領域。調整力・分析力が磨かれます。
島崎工業で働く RECRUIT
本気で成長するなら、
小さな会社が一番早い。
大手では学べない“全部やる力”で、稼ぐ人材へ。
トップメッセージ TOP MESSAGE
“信頼で食べていく”
技術者になろう。
私たちは、暮らしを陰で支えるインフラのプロフェッショナルです。
水回り、空調、ガスといった設備を通じて、毎日の快適さと安心を支えています。
島崎工業は、決して大きな会社ではありません。
一人が二役、三役を担う場面もあるかもしれません。だからこそ、実践を通して短期間で力を身につけ、成長できる環境があります。
現場をまとめるリーダーも、手を動かす職人も、役割は違えど求められることは同じです。
謙虚な姿勢、仕事に向き合う誠実さ、そして信頼を積み上げる覚悟。その積み重ねは、必ず、「あなたに任せたい」という声、つまり「稼ぐ力」へとつながっていきます。
この仕事の原動力は、これまでもこれからも、マンパワー。
だからこそ、私たちは、独立の夢も含めて、やる気やチャレンジ精神のある人を、本気で応援しています。
失敗を恐れず、挑戦してください。
あなたの未来を、私たちと一緒に切り拓いていきましょう。ここで培ったスキルと信頼は、将来必ずあなたの武器になります。
島崎工業は、あなたの挑戦と成長を、全力でサポートします。
建築設備のお仕事 THE WORK
暮らしに“命”を吹き込むインフラづくり。
建築設備の仕事は、「生活の当たり前」を支える、なくてはならない専門職になります。
島崎工業は、打合せから、施工図の作成、施工管理、施工工事まで
建築設備工事に関わる仕事を一貫して提供できる会社です。
だから、技術もマネジメントも、現場たたき上げで全て学べます。
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WORK 02 施工図の作成
設計図を現場に合わせて読み替え、最適な配管ルートや取付位置を図面化する重要な工程。“図面がつくれる＝現場を理解している”証です。
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WORK 03 施工管理（現場統括）
職人の手配、材料発注、工程管理など、現場全体を動かす“司令塔”の役割です。
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WORK 04 施工工事（職人の専門技術）
配管・空調・衛生設備など、実際の設備を形づくる技術職。コミュニケーションも多く、現場の要になる存在です。
島崎工業で働く魅力 OUR VALUES
未経験でも成長できる、段階的な育成スタイル
施工補助→現場経験→施工図→管理と、適性や成長スピードに合わせて、無理なくステップアップできます。マニュアル化された育成システムはありませんが、専務や協力会社の鈴木さん、先輩社員が、習熟度に合わせ、丁寧に指導します。
「見えない場所に信頼を仕込む」誠実な文化
丁寧さ・正確さ・誠実さを評価する会社です。
多くの現場で経験が積める
給排水・衛生・空調・消火など、幅広い工事を担当。裁量が大きく、成長スピードが段違いです。
資格と独立を手厚くサポート
・施工管理技士の受験支援
・経験年数の積み上げ
・実務の指導
・独立の相談・協力関係の継続
「なりたい未来」に寄り添います。
嬉しい福利厚生
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- 国内外社員旅行（隔年）
- 従業員のご家族、協力業者様等にもお声がけいたします。
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- 東京ドーム観戦シート
- 年間でのシートで好きな時に観戦可能です。
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- 保養所利用
- 群馬県の沼田市（温泉多め）に年間通して往来が可能です。
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- 各種手当
- その他検討中です。
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- 立地
- 落ち着いた文京区白山の立地も魅力です。
建築設備と島崎工業の“リアル” ON⁻SITE REALITY
建築設備の仕事には、大変なことも、やりがいも、どちらもあります。
島崎工業は小さな会社だからこそ、覚えることも責任も多くなりますが、
その分だけ成長の手応えが強く、働く人の“誠実さ”がそのまま評価につながる環境です。
やりがい REWARDING POINTS
島崎工業の「大変なこと」は、実はすべて、私たちが誇りを持って続けている理由でもあります。島崎工業は、従業員数名の小さく、殆ど知られていない会社。でも、私たちのことを知ってくれた人は、だいたい好きになってくれます。設備、という仕事の厳しさの中に人の温度・誠実さ・仲間意識がちゃんとある。そんな会社だからこそ、やりがいがあります。
1棟を最初から最後まで担当できる
（丸ごと“つくり上げる”経験）
島崎工業では、マンションやテナントビルを“一棟まるごと”担当します。給排水・衛生・空調・消火などの幅広い設備を一貫して扱うため、建物の最初の一手から、最後の引き渡しまでの全工程を経験できます。「配管だけ」「空調だけ」といった部分担当ではなく、建物全体を理解しながら“丸ごと仕上げる”スケールの大きな仕事ができるのが特徴です。どこに行っても通用する技術者になれる理由は、この“一棟まるごと担当できる経験”にあります。
どこへ行っても通用する
“総合力”が身につく
島崎工業では、分業化された大手とは違い、施工・施工図・管理・打合せ・段取り・工程把握・現場指揮…建物づくりの全行程に関わります。この為、“部分だけ”ではなく、“建物全体を理解できる技術者”に成長できます。
誠実さを評価する、
クリーンであたたかい職場文化
島崎工業には怒号も理不尽もありません。“静かに、丁寧に、誠実にやる人”が評価される会社です。誠実に働く人を、私たちは見捨てません。「見えない場所に信頼を仕込む」が全員の共通言語です。
専務との距離が近く、
技術も判断軸も“直接”学べる・相談できる
島崎工業では、マニュアル化された育成方法はありません。代わりに、叩き上げの専務や協力会社の鈴木さん、先輩社員が、図面・段取り・調整の仕方まで、横で教えます。さらに、協力会社の高度な施工技術も学べる“贅沢な育成環境”があります。不安なことがあれば、直接専務に相談できるので、ずっと不安を抱えながら仕事をする、と言ったことがありません。気軽に相談できる、心理的安全性の高い環境です。
スキルに応じて、早期に任される
（成長が速い）
小規模のため裁量が広く、適性があればすぐ管理や図面にも挑戦できます。大手で10年かかる経験が数年で積めるスピード感があります。やる気があれば、どんどん成長できる環境です。
資格取得から独立まで、
“現実的に”選べるキャリア
島崎工業は、成長意欲のある人の「なりたい未来」を本気で応援します。資格取得支援、現場経験の積み上げ、実務指導、独立相談――すべて日常の仕事を通して身につく“リアルな成長環境”です。職人として腕を磨きたい人も、施工管理としてキャリアを広げたい人も、あなたの適性や目指したい姿に合わせて伴走します。「いつか独立したい」「自分の現場を持てるようになりたい」そんな野心のある方も大歓迎です。遠慮なく相談してほしい。一緒に、現実的に目指せるキャリアをつくっていきます。
大変なこと CHALLENGES
建築設備という仕事自体、覚えることも多く、体力も判断力も求められます。決してラクではありません。だからこそ最初に、どんな大変さがあるのかを正直にお伝えします。
覚える領域が広すぎる
（給排水・衛生・空調・消火など幅広い）
配管材の種類もたくさん、建物の仕様やグレードによって取り扱う機器器具もまた用途によっても様々なものを取り扱い、そこに向かうまでの答えも決して１つとは言えません。最初は理解が追いつかない事も多く、覚えることに必死になります。
夏でも冬でも過酷な現場はある。華やかさとは無縁と思える仕事。
重量物を運んだり、狭い場所での掘削作業であったり、真っ暗な地下に入って作業をしたり、屋外作業が続いたり、気力と体力、何より根気が必要な仕事と言えるかもしれません。
一人前まで5年以上。短期で“すぐできる”仕事ではない
仕組み、配管、電気、機器の知識、工程管理……知識と経験が積み重ならないと判断ができず、最初は“分からないことだらけ”。
一人で何役もこなす必要がある
（小規模精鋭ゆえの現実）
現場作業、段取り、職人との調整、資材調達、確認、報告…分業ではなく「全部やる」スタイル。受け身の人には苦しい仕事です。
指示されたことだけやると逆につらい
“作業員として言われたことだけ”では仕事が回らず、自分が苦しくなる。
主体性を持って動けるかどうかで、成長スピードが天と地ほど変わります。
マニュアル化されていない。現場で覚えるスタイル
大手の様に、整った教育環境はありません。その代わり、専務・先輩・協力会社が目の前で教えてくれる“本物のOJT”。甘えは効かないけれど、リアルで確実な成長があります。
これらの大変さを読んで「辛い」と感じる人には向きません。ラクに稼ぎたいだけの人、技術習得に興味がない人、指示待ちの人には向いていません。ここまで正直に書くのは、“入ってから苦労してすぐ辞める人を出したくないから”です。
PROFILE 求める人物像
設備の知識ゼロでも大丈夫。
“謙虚で前向き”であれば確実に伸びます。
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誠実に、
まっすぐ
取り組める -
前向きに学べる
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技術を
身につけたい -
専門家として
成長したい -
将来、独立を
目指したい
職人と施工管理って CRAFTSMAN vs. SITE MANAGER
職人と管理者。
どちらのキャリアも“稼げる未来”につながる仕事です。
職人（技術者） CRAFTSMAN
給排水衛生換気空調消化設備を担当し、技術を磨く仕事。経験を積めば、どこでも通用する“手に職”が身につきます。習得技術に合わせて、資格を取得すれば、高度技術者として、安心して任せられる存在へ。
職人の一日
- 08：00
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朝礼＆午前作業（30分休憩含）
午前8時が大体の現場のスタート時間になります。休憩の30分を含めて12:00までの間、作業に取り掛かります。
- 12：00
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昼休憩
1時間の昼休みが入り、午後作業に向けて英気を養います。
- 13：00
-
午後作業（30分休憩含）
現場によっては昼礼を行い、休憩の30分を含めて17:00まで作業に取り掛かります。
- 17：00
-
作業終了
作業が終了したら片付けをして、次の日の作業内容を共有し帰宅します。
施工管理（代理人） SITE MANAGER
現場全体の管理を行うマネジメント職。代理人とも呼ばれます。現場経験があるほど、施工図、調整、VE提案の質が高まります。国家資格「施工管理技士」にも挑戦できます。
施工管理者の一日
- 08：00
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朝礼＆午前作業
朝礼に合わせて現場にいくこともあれば、社内で図面を作成したり実行予算を組んだり材料の手配をしたりします。現場によっては毎週、隔週で元請さんや設計者と定例の打ち合わせをします。
- 12：00
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昼休憩
1時間の昼休みが入り、午後作業に向けて英気を養います。
- 13：00
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午後作業
休憩後、午後の作業に取り掛かります。
- 17：00
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終業
その日の作業を終えたら、次の日の段取りをチェックし帰宅します。
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現場での情報共有について（職人・管理者共通）
島崎工業は、技術×管理×図面×提案をすべて実務を通して学べます。建物の設備を１棟まるごと担当するので、建物の構造理解に長けた、幅広い知識を要する技術者へ成長できます。現場で培った知識や技術は、必ずあなたの力となり、将来のキャリア形成を助けてくれるでしょう。
CAREER PATH キャリアの描き方
“技術で生きる／管理で生きる／独立する”
島崎工業では、未経験者、経験者共に、独立を視野にいれて、成長を目指すことが出来ます。
未経験者
まずは現場に慣れ、設備の基礎を身につけるところからスタートします。
施工補助
工具の使い方、材料の名前、基礎的な作業などを先輩と一緒に覚えます。わからないことはすぐ聞ける環境です。
施工技術者
ひとりで現場を
任せられる存在へ
配管・空調・衛生など、幅広い設備の施工を経験し、小さな現場を一人で任されるようになります。
施工図の作成
現場経験を積んだ上で、施工図に挑戦。“図面が描ける＝現場全体を理解している技術者”の証です。
施工管理
（現場統括）
職人の手配、工程管理、元請との調整など、現場を動かす司令塔へキャリアアップ。
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資格取得支援あり（施工管理技士）
実務経験の積み方、試験日程の相談、受験のアドバイスまでサポートします。
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人生相談も大歓迎
専務は叩き上げなので、技術・働き方・独立の考え方まで、あなたの状況に合わせて相談に乗ります。
あなたの適性と目標に合わせて、一緒にキャリアをつくります。
経験者
経験者の方には、これまでのスキルを活かしながら、さらに専門性を伸ばせる環境があります。
早期に管理を担当
（裁量が大きい）
小規模だからこそ、すぐに管理・調整の仕事を任せられます。大手のように「10年いても一部だけ」にはなりません。
専門性の強化
（技術×管理×図面）
設備の多領域（給排水・衛生・空調・消火）に携わるため、“本物のオールラウンダー”として成長できます。
資格取得・
実務経験の蓄積
1級・2級管工事施工管理技士の取得を現実的に目指せます。
独立希望も歓迎
（現場統括）
独立後もパートナーとして仕事を依頼できる関係を築けます。
募集要項 JOB DETAILS
- 募集職種
- 給排水衛生換気空調消化設備工事
- 仕事内容
- 新築、改修、修繕工事の ・配管工事 ・管理業務
- 対象となる方
- 18歳以上
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許（なくても）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与・待遇
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月給24万円〜（毎月20日締め、当月26日払い）
昇給年1回 賞与年2回
経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
- 勤務時間
- 8:00〜17:00
- 休日休暇
- 日曜、祝日、年末年始、GW、夏季休暇 （年110日）
- 福利厚生・加入保険
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福利厚生
・国内外社員旅行（隔年）
・東京ドーム観戦シート
・保養所（群馬県の沼田市）利用
・その他各種手当（検討中）
加入保険：社会保険
- 勤務地
- 23区
- 採用の流れ
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試用期間1ヶ月
お問い合わせ
まずは、お問い合わせフォームからご連絡ください。担当者より、内容を確認のうえ、折り返しご連絡いたします。
なお、以下の項目をご記入いただけますと、その後のご案内がスムーズです。
・希望職種：現時点でのご希望（未定の場合は「相談したい」でも構いません）
・現在のご状況：学生（学校名）／転職活動中／在職中 など
「まずは話を聞いてみたい」「仕事内容を詳しく知りたい」といったご相談も歓迎しています。お気軽にお問い合わせください。
【お問い合わせフォーム】履歴書の送付
お問い合わせ後、履歴書のご送付いただきます。メールまたは、郵送にてお送りください。履歴書を確認次第、面接日程の調整についてご連絡いたします。
・メール： info@shimazaki-industry.co.jp- ・郵送：
- 〒113-0001 東京都文京区白山1丁目30−2
島崎工業株式会社 採用担当 島崎 卓也
※形式は一般的な履歴書で問題ありません。
※職務経歴書をお持ちの場合は、あわせてお送りください。面接
これまでのご経験だけでなく、あなたの将来設計や、目指したい姿について伺います。不安なことがあれば、何でも遠慮なくご相談ください。
試用期間
お互いに「この仕事が合うかどうか」を確認するために、本採用前に3か月の試用期間を設けています。
本採用
一緒に働いて「大丈夫そう！」「ここで頑張れそう！」と感じていただけたら、正式に本契約となります。
- 応募方法
お問い合わせフォームからお問い合わせください。
まずは、あなたの“やってみたい”を聞かせてください。
「見えない場所に、信頼を仕込む。」
島崎工業は、派手ではなくても誠実に仕事を積み重ね、
安心して使える設備をつくり続けています。
簡単な仕事ではありません。
覚えることも多く、一人前まで時間もかかります。
でも、あなたの技術も誠実さも、必ず誰かの暮らしを支える力になります。
「現場が好き」
「手に職をつけたい」
「いつか独立したい」
そんな思いに真正面から応える会社です。
まずは、気軽に話をしにきてください。
あなたの未来を一緒に考えます。
